Philosophy
このサービスが生まれた理由
求人票と実態が違う。それは珍しいことではない。 日本中で、毎日、繰り返されている。
おかしい。そう感じた人は、あなただけではない。
でも、声を上げることは簡単ではない。 声を上げたとしても、一人では何も変わらない。
相談する窓口はある。でも動いてくれないことも多い。 守ってくれるはずの機関が、同じことをしていることさえある。
公的支援に限界があるなら、情報を武器にするしかない。 それがOFFER MIRRORを作った理由のひとつだ。
これは、一人の話ではない。 日本中で、同じことが繰り返されている。
無力感や諦めを感じて、泣き寝入りしてしまう人が多い。 その積み重ねが、日本の生産性の低さを生み、悪質な慣行の連鎖を生んでいる。
そして、その構造が格差を広げていく。 知らない人ほど搾取され、声を上げられない人ほど置いていかれる。 その一方で、搾取する側は富を積み上げ続けている。
搾取される側だけが、傷ついているわけではない。
理不尽な指示を部下に伝えなければならない管理職。 おかしいとわかっていても、声を上げられない先輩。 組織の論理に染まっていく、かつては純粋だった誰か。
やる側にもやられる側にも、なってほしくない。 その構造ごと、変えたい。
知らないから、負ける。
知っていれば、戦える。
未来の人たちが社会に出るとき、同じ思いをしてほしくない。 誠実な企業が正当に評価され、不誠実な企業が淘汰される社会を作りたい。
それがOFFER MIRRORを作った理由です。
あなたの経験は、あなただけのものではない。
一人が声を上げることで、次に同じ思いをする人が減る。 集まった声が、社会を変える力になる。
完全匿名だから、安心して話せる。 事実を記録するだけでいい。
🪞 あなたの投稿が、次の誰かを守る盾になる。